11月6日，市人社局组织开展了劳动保障监察暨劳动人事争议调解业务培训班，全市近百名劳动监察人员、工程项目劳资专管员、专兼职调解员参加了培训。培训以提升从业人员业务素养为核心，助力劳动关系和谐与人社事业高质量发展。

培训紧扣实务需求设置五大模块：一是新规政策解读与调解实务衔接要点，精准破解政策落地“最后一公里”难题；二是劳动人事争议调解实用技巧，着力提升一线人员纠纷化解能力；三是劳动监察举报投诉处理实操规范，强化执法办案标准化水平；四是劳动纠纷典型案例深度解析，通过以案释法明晰处置边界；五是工程项目工资支付规范化管理路径，强化源头防范欠薪风险。

此次培训有效夯实了全市劳动保障监察与争议调解队伍的业务根基，对进一步提升劳动矛盾化解质效、筑牢劳动关系稳定防线具有重要现实意义，为我市人社事业高质量发展注入了强劲动力。