为进一步推进劳动人事争议裁审衔接工作，统一裁审标准，切实提升仲裁和审判工作效率，9月16日至17日，市人社局联合市中级法院共同召开全市劳动人事争议裁审衔接工作暨业务培训会，全市人社、法院两系统相关部门负责人、业务骨干近80人参加培训。市人社局党委委员、副局长贾成龙，市中级法院院领导副职级别审判员、三级高级法官沈武出席会议并讲话。

本次培训采用“专家授课+实务研讨”相结合的模式，聚焦实战实效，内容设置紧扣工作需求。一方面，邀请省高院资深法官、省劳动人事争议仲裁院青年骨干仲裁员、安徽师范大学法学老师进行专题授课，内容丰富，涉及最新发布实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的解读、调岗争议案件处理实务、劳动仲裁举证责任分配及证据认定规则等。另一方面，针对仲裁、审判活动中的疑难复杂争议问题，组织两系统业务骨干开展专题研讨，厘清疑难复杂案件审理思路，明晰法律适用口径，进一步统一裁审标准，促进裁审工作协同高效，推动解决实际办案难题。

此次培训会的召开，将有效加强法院系统与人社部门的协作联动，提升劳动人事争议处理专业化水平，为维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系提供有力保障。