为优化我市劳动人事争议调解工作机制、提升劳动保障监察工作效能，4月17日至18日，市仲裁院一行赴苏州市开展劳动人事争议调解暨劳动保障监察工作专项调研。​

调研小组通过座谈、走访等调研模式，全面学习调研苏州经验。在座谈会上，与苏州市劳动人事争议仲裁院就调解组织建设难点、新业态劳动争议调解路径、跨部门信息共享等议题展开深度交流；实地走访新业态劳动纠纷一站式调解中心以及苏州顺丰速运、高新区劳动关系和谐企业协会等基层调解组织，直观感受 “一站式” 服务模式及企业调解、行业协会调解的创新实践。同时，调研小组聚焦劳动监察机构改革、劳动力市场监管等议题，与当地部门展开深度探讨。

此次调研为我市优化劳动人事争议调解体系、完善劳动保障监察工作提供了鲜活样本。下一步，市仲裁院将结合本地实际，提炼苏州经验中的可复制模式，推动健全劳动人事争议多元预防化解工作机制，为构建和谐劳动关系注入新动力。​