为深入推进社保经办数字化转型，提升社保服务智能化水平，市社保中心积极推进电子档案管理信息系统建设，对保管的原国有集体企业改制职工人事档案进行规范化整理录入数字化加工，同时整合收集原市属五区保管的企业职工人事档案约7000份。目前，中心已完成全部职工人事档案规范化整理扫描约13.8432万卷。整理后的档案实现了分类准确、编排有序、目录清楚，技术加工和装订符合要求，既提高了档案查阅管理工作效率，又增强了档案的可读性、可视性、安全性及重复利用性。精心谋划组织。通过市公共资源交易中心竞标选择具备资质的公司，严格标准，对中心库藏企业职工人事档案进行整理，全文数字化。分步推进实施。2022年开始，分3年持续开展职工人事档案规范化整理录入，到2024年末实现中心保管的职工人事档案全部数字化。做好长效建设。提升职工人事档案管理系统功能，完善电子档案配套制度，推进数字化人事档案多维应用。