为进一步提高我市劳动维权工作人员业务素质和工作能力，提升矛盾纠纷化解质效，促进全市劳动关系和谐稳定，9月19日-20日，市人社局举办全市劳动人事争议“调解仲裁+”业务培训班，全市各级仲裁机构负责人、仲裁员、监察工作人员和基层调解员共140余人参加，市人社局党委委员、副局长、三级调研员贾成龙出席开班仪式作动员讲话并要求参训人员从“准确识变，深刻把握劳动维权工作新形势”“科学应变，切实推动多元解纷机制走深走实”“主动求变，牢牢把握劳动维权工作主动权”三方面做好劳动维权工作。

本次培训覆盖面广、专业性强、内容充实，首次将劳动人事争议调解、仲裁及劳动监察等业务融合，采取“白天理论授课+晚上分组讨论”全封闭式形式，涉及劳动保障法律法规及调解仲裁工作政策解读、劳动人事争议法律法规和实务、劳动保障监察工作及行刑衔接实务、劳动人事争议案件审理中事实认定及法律适用等内容。参训人员纷纷表示，通过培训提升了专业素养，促进了业务融合，拓宽了工作思路，对做好全市调解仲裁工作起到了积极推动作用。