力学笃行   锻造“精兵强将”

——市仲裁院党支部创建“学习型”模范机关综述

日前，市仲裁院党支部获评市直单位第三届“学习型”模范机关称号。近年来，市仲裁院党支部始终坚持将“学习型”党组织建设作为提高党员干部能力素质的重要着力点，切实以学习强思想、提质效、促发展，全力锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的调解仲裁“精兵强将”。

深学细悟，以创新理论凝心铸魂。围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，力促以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚持支委会“逢会必学”“第一议题”等制度，班子成员“领学”，先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。构建起“党支部集中学＋党员个人分散学+交流研讨领悟学+线上线下同步学”的共学体系，实现学习有安排、有目标、有效率，推动党员干部真学真懂真信真用。2023年以来，累计组织党员干部集中学习19次，专题研讨8次，发放学习书籍50余本。

创新载体，以红色活动启智润心。丰富活动载体，提升队伍凝聚力和战斗力。推动落实与上海市虹口区仲裁院党建联学共建机制。双方先后在芜湖王稼祥纪念园、上海邮政博物馆、芜湖市档案馆等地开展重温入党誓词、“初心起航”大思政等联学活动，共享特色资源，交流心得、取长补短、互学互鉴。探索“党建+工会”共赢机制，举办庆祝建党100周年“读党史 守初心 担使命”主题演讲比赛、“粽叶飘香迎端午 不忘初心感党恩”党史知识竞赛、“我和劳动仲裁共成长”主题征文等活动。在市人社系统“学理论 大练兵 改作风 强服务”知识竞赛中获得团体二等奖和个人“学习能手”荣誉称号。活动的开展进一步提升了党员干部的综合素养，同时也充分激发了干部职工干事创业的热情和动力。

共培共育，以联建机制携手共进。加强与长三角及南京都市圈城市人才共育、平台共建。选送长三角区域、南京都市圈调解仲裁专家师资库人员，2名党员成功入选，并多次为南京市调解员培训班进行专题授课。选派优秀年轻党员同志赴上海市虹口区仲裁院进行百日学习。与上海市虹口区仲裁院在芜湖开展仲裁员联合培训，与上海虹口、浙江衢州、江苏南通联合开展线上培训，邀请上海海事大学法学院专家线上为四地仲裁员授课。邀请上海市虹口区仲裁院骨干来芜为芜湖市仲裁员、调解员培训班授课，并围绕调解仲裁领域热点难点问题进行深入探讨，共同提升办案水平。

岗位练兵，以过硬本领赋能增效。强化党员干部能力建设，注重加强一线实战锻炼。每月开展观摩庭审活动，着力提升仲裁员驾驭庭审的能力，2023年以来共开展观摩庭审12场次。每周开展“周周学 周周讲”岗位练兵活动，业务骨干领学人民法院案例库劳动人事争议案例并交流研讨，目前已开展学习11讲，学习案例21个。党员干部与企业“牵手”，常态化开展“百名仲裁员服务千家企业”“流动仲裁庭”“走进直播间”等法律服务活动，从源头上减少劳动人事争议的发生。2023年以来服务企业432次，与企业召开座谈会112场，提出建议722条，为快递等多行业授课培训30余场2500余人次。“学习型”模范机关的创建，为调解仲裁事业的高质量发展提供了坚强的人才保障。近年来市仲裁院被命名为安徽省金牌劳动人事争议调解组织、安徽省维护青少年权益岗、芜湖市共产党员示范岗标兵、芜湖市第十六届市级文明单位标兵、芜湖市第十八届及第十九届市级文明单位等。