江森自控日立空调（芜湖）有限公司因政府规划及自身经营发展需在鸠江区内整体搬迁，数十名劳动者以通勤距离变远无法继续履行劳动合同为由，申请仲裁要求单位支付经济补偿。案件审理裁决后，企业平稳搬迁至新厂区。为了解该企业搬迁到新址后的用工情况，更好服务企业发展，1月30日，市仲裁院组织青年骨干仲裁员走进江森自控日立空调（芜湖）有限公司开展案后回访服务。

市仲裁院一行与企业人力资源负责人面对面交流，经了解企业目前生产经营秩序正常，全厂数千名员工就业稳定，员工们对新的工作环境及硬件设施较为满意。随后，双方围绕企业提出的医疗期、工作岗位调整等常见问题进行互动交流，答疑解惑。座谈会结束后，市仲裁院向企业赠送了《企业合规用工常用法律法规政策选编》、《劳动保障法律法规专题知识问答汇编》等书籍。

下一步，市仲裁院将以“高效办成一件事”的工作精神，持续推动“百名仲裁员服务千家企业”“三送一检”活动常态化、长效化，不定期通过电话沟通、实地走访等途径进行案件回访延伸服务，以案件争议为切入点，采取“一企一策”精准服务，深入指导企业规范用工、预防劳动争议，促进劳动关系的和谐稳定，为优化营商环境蓄势增效。