2023年全年各项人事考试工作按计划已顺利完成，全年共组织各类考试40项，其中包括监理、一建、经济等18项专技考试考务工作，完成公务员、事业单位等22项招考类考试考务工作。我院统筹做好考务管理、后勤保障、流程梳理等工作，有力保障全部考试平稳顺利完成。

一是逐步建立考试配套制度。为进一步加强人事考试考点管理，制定并试行《芜湖市人事考试考点管理办法（试行）》，规范考点考务工作流程，明确职责分工，更加精细化考点管理。

二是坚持落实考前考务培训。坚持从严从细开好考务培训会，坚持每场考前召开考点业务对接会、考点学校考务培训会以及派驻人员业务培训会。各环节业务培训中坚持“理论+案例+实践”的模式，切实将任务落实到岗、压力传导到人，让每一位工作人员对业务理解到位、工作执行到位、要求落实到位。

三是不断优化考务岗位设置。创新性的将接送试卷人员与协助考点主考处置考务问题的考点联络二岗合一，优化考务处置流程，让关键环节信息更有效传达。

四是试卷安全作为重中之重。严格试卷看护值班，试卷入库期间实施24小时不间断值班，全程视频监控。试卷出库至考点、由考点返回卷库均安排了执法记录仪全程录像，同时，任何时候确保两人同时看护试卷，责任落实到人。

五是积极拓展新标准化考点。因人事考试时间与教育类考试时间时有重合，标准化考点资源紧张。我院积极作为，多方沟通协调，首次将安徽工程大学、安徽中医药高等专科学校纳入省考笔试考点，再次提升我市笔试承接水平。

六是加快完善考试管理系统。根据实际业务需求，申报了并建设芜湖市人事考试管理系统信息化项目。目前该系统功能建设基本完成，今年发改委所属事业单位招考、市直单位遴选已使用该系统，功能正常并根据使用反馈不断完善。