为加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，健全劳动争议矛盾纠纷多元化解机制，11月8日至9日，市人社局联合市中级法院共同召开全市劳动人事争议裁审衔接工作暨业务培训会，全市人社、法院两系统相关部门负责人、业务骨干近80人参加培训。

本次培训内容充实、专业性强、实践性高，特邀省仲裁院及滁州市仲裁院业务专家、上海虹口区仲裁院副院长高燕、市中院民一庭庭长吴建平等资深专家授课，涉及最高院指导案例解读、电子证据在劳动人事争议中的运用、劳动仲裁实务及办案风险、仲裁员个人修行等内容。参会人员围绕新业态用工下劳动关系的确认、工伤停工留薪期待遇等疑难典型案例进行深入研讨，充分发表了各自的意见。

经会议协商将继续深化裁审衔接工作，强化劳动争议诉源治理和化解工作举措，定期反馈裁判意见，交流办案情况，建立完善裁审信息互通机制，共同努力化解劳动人事争议纠纷，为构建和谐稳定的劳动关系不断努力。