编者按：
时序更迭启新篇，奋楫扬帆新征程。为深入学习贯彻习近平总书记关于“十五五”规划编制工作的重要指示精神，全面总结宣传好学校“十四五”时期事业发展成就与经验，发展规划处联合党委宣传部和“先锋计划”各行动计划牵头部门推出“十四五”高质量发展成就巡礼专栏，全方位展示学校在人才培养、科研创新、社会服务等方面的突出成果与显著成效，进一步激发广大师生员工在回望中凝心聚力、在传承中接续奋斗，深入落实“3510”战略工程，纵深推进“先锋计划”，以更加昂扬的奋进姿态、更加务实的担当作为书写“十五五”高质量内涵发展的新篇章，为加快建设多科性特色化高水平研究型大学再创佳绩、再立新功，为教育强国、教育强市建设贡献力量！
“十四五”期间，学校始终坚持和加强党的全面领导，坚定不移以高质量党建引领事业高质量发展，切实将党的政治优势、组织优势不断转化为发展优势，为落实立德树人根本任务、服务国家重大战略提供坚强政治保证与组织保证，开创了党建与事业发展深度融合、同频共振的崭新局面。
01
举旗铸魂，思想引领达到新高度
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坚持以党的创新理论武装凝心铸魂，推动党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育走深走实、常态长效。制定《党委理论学习中心组学习细则》等制度，编印《理论学习参考》，理论学习系统性、针对性显著增强。在《人民日报》《光明日报》、新华网等重点报刊和网站发表文章150余篇，理论研究阐释不断深化。开展理论宣讲3000余场，“党员说”理论宣讲项目荣获天津市优秀志愿服务项目称号，多名师生在市级宣讲展示及演讲比赛中荣获佳绩。
02
强基固本，组织建设实现新突破
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聚焦增强党组织政治功能和组织功能，着力构建上下贯通、执行有力的高质量党建工作体系。党建示范创建成果显著，学校党委成功创建“天津市党建工作示范高校”并通过验收；新增全国党建工作样板支部3个、全国“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队2个；新增市级党建示范项目12个；创新实施校级“领航工程”，累计培育标杆院系、样板支部84个，形成了以国家级为龙头、市级为骨干、校级为基础的三级示范培育体系。基层党组织活力持续迸发，深化创最佳党日、基层党建创新立项、微党课、六好党支部等品牌活动，获评天津市教育系统奖项21项。
03
选贤任能，队伍结构得到新优化
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深入贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍建设的科学化、规范化水平显著提升。系统谋划干部工作，制定实施《高素质专业化干部队伍建设规划（2022—2025年）》，修订制定干部选任、监督等制度10余项，制度体系日趋完备。创新构建干部队伍建设定期研判、干部发现培养选拔有效沟通、常态化无任用推荐调研与校外高水平专业干部引用“3+1”干部发现培养工作机制，拓宽选人用人视野。提拔处级干部88人，交流轮岗188人次，首次以全球公开招聘方式柔性引进包括国家杰青在内的6名高端人才担任处级职务，队伍活力有效激发。年轻干部、党外干部选拔力度进一步加大，干部队伍年龄、专业、经历结构更趋合理，为学校长远发展储备了雄厚的中坚力量。
04
提质赋能，素质能力迈上新台阶
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紧扣事业发展需要，构建分层分类的干部培养锻炼体系。创新“理论学堂+实训学堂”培训模式，举办各类主体班次36期，累计培训6036人次。首创党支部书记“尚行培优班”、领导干部行动学习项目，培训精准性和实效性不断增强。推动干部在服务国家战略和基层一线的火热实践中锤炼真本领，累计选派72名干部教师到教育部、市区机关、高校、乡村振兴一线、对口支援地区等地实践锻炼，组织66名干部教师开展校内机关部门与学院双向实践锻炼。发挥考核激励作用，落实“四必访”关怀机制，营造干部担当作为、奋勇争先的浓厚氛围。
05
先锋引领，党员队伍焕发新活力
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严格党员发展与教育管理，党员队伍的先进性和纯洁性更加突出。累计发展党员6754名，其中在高层次人才和优秀青年教师中发展党员25名，党员发展质量持续优化。构建“二级七层次”党员教育培训体系，举办预备党员、发展对象等培训班40期，开展全校师生党员基本培训大课3讲，累计培训超10万人次，实现党员教育全覆盖、常态化。创新打造“红色地图”现场教学等载体，建立4个校外党员教育基地，教育感染力、吸引力显著增强。在职党员100%完成社区“双报到”，累计开展志愿服务超6000人次，在保障上合组织天津峰会等各项重大任务中冲锋在前，广大党员先锋模范作用充分彰显。
06
融合赋能，服务贡献取得新实效
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推动党建工作与中心工作深度融合，党建对事业发展的引领保障作用更加坚实。组织承办天津市党建工作交流辅导会、全国高校党建“一融双高”工作论坛，党建工作经验在第28次全国高校党的建设工作会议上交流，并获全国高校思政网等市级以上主流媒体广泛报道，党建工作影响力显著提升。以党建联建为桥梁，推进与中交一航局等驻滨海新区大型企业建立战略合作，推动16个学院党委、72个教师党支部与企业党组织结对，建立“党支部赋能站”7个，有效促进人才培养、学生就业和科技成果转化在滨海新区落地，全面助力提升学校在服务天津“十项行动”和滨海新区高质量发展中的贡献力。
07
同心聚力，统战工作开创新局面
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巩固发展统一战线，持续完善大统战工作格局。党委统战工作主体责任压紧压实，相关成效连续四年获市委统战部微信公众号专题报道。支持民主党派和统战团体加强自身建设，致公党支部获致公党中央“书香支部”称号。党外人士建言献策、服务社会成果突出，1人当选民盟中央委员，1人获九三学社中央表彰，多人荣获“全国先进工作者”、天津市专利金奖等重大成果和荣誉。学校获评天津市统战信息工作先进单位，并成为“市社会主义学院+高校”共建模式首家单位，统战工作凝聚力持续增强。
08
严字当头，政治生态呈现新气象
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坚决扛起全面从严治党主体责任，清廉校园建设不断深化。学校党委连续3年获评天津教育系统全面从严治党主体责任考核优秀单位。党内集中教育成效持续巩固，巡视巡察整改成果不断拓展。监督体系更加健全，成立党委督查室，建立完善“纪巡审督”联动监督机制，推动各类监督贯通协调，构建“大监督”工作格局。作风建设长效机制不断完善，持续为基层减负赋能，加强与派驻纪检监察组协同，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，风清气正的政治生态和育人环境更加优化，为学校高质量发展提供坚强的纪律保障。
展望“十五五”，学校将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展“党建领航”行动计划成果，聚焦“先锋计划”和“3510”战略工程任务目标，进一步推动党建工作与中心工作深度融合，持续将党建优势转化为发展动能，奋力谱写高水平研究型大学建设新篇章。
往期回顾
“先锋计划”发布 |
“先锋计划”动员部署会 |
来源｜党委组织部
排版编辑｜刘绍帆 樊云光