天津职业大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，深入推动教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，学校通过开展“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动(以下简称“强国行”专项行动)，全面增强教师党支部的政治功能和组织功能，不断强化“双带头人”队伍建设和作用发挥，突出师生共育、教学相长，推动党建工作与业务工作“一融双高”，引导广大师生在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新征程上砥砺新担当、展现新作为。
强化政治引领，打造以上率下工作格局。做好统筹谋划，成立了由办公室、组织部、教工部、学工部、人事处、教务处、科研处等有关部门协同配合的工作专班，共同推动好专项行动的日常管理、交流研讨、典型挖掘、协调搭建资源平台、赋能站点建设等工作。坚持将“双带头人”教师党支部书记培育工作和“强国行”专项行动开展情况纳入学校工作要点以及教师党建与思政工作内容，把建设培育情况作为各级党组织书记述职评议考核必述必答内容，定期汇报沟通、研究推动。在基层党委、党总支中建立起党委（党总支）书记、党支部书记、党员教师及组织员四级工作格局，夯实责任落实。
强化组织建设，打造协同发展工作模式。进一步健全组织体系，不断优化党组织设置，将支部建在专业上——实现了“双带头人”教师党支部书记全覆盖。在全校范围内构建起国家级、市级、校级三级“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队建设工作模式，带动辐射全校所有“双带头人”教师党支部开展“强国行”专项行动，工作扎实有效开展，形成了良好干事创业氛围。在做好全国党建“双创”工作的基础上，开展学校“双带头人”教师党支部书记工作室建设，着力打造教师党支部书记“强国行”专项行动团队，实现党建、业务同向发力，联动提升。
强化培育创新，打造优质多元党建品牌。学校党委每年划拨专项资金用于党支部书记的教育培训、实践锻炼和考核激励。面向“双带头人”开展“走出去+请进来”相结合的政治理论、党务实训、党建业务双提升等专题培训；面向组织员聚焦“强国行”开展工作经验分享交流会；深入基层党组织和“双带头人”教师党支部书记中调研座谈，明确困难问题，明晰工作举措，协助“排忧解难”；开展“强引领、亮特色、展风采”——“双带头人”教师党支部书记培育建设工作成效展示活动等，大力选树典型，全力打造党建品牌。
春华秋实，“双带头人”教师党支部书记以“强国行”专项行动为契机，聚焦党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人四项主要任务，传承鼎新，推进“一融双高”的能力与水平有了大幅提升，取得了卓有成效的工作业绩和各级各类荣誉。下一步，学校将落实好“双带头人”教师党支部书记“赋能拔尖”培育计划，深化专项行动、提升赋能实效，充分发挥“双带头人”教师党支部书记党建和业务“双引领”优势，坚持示范带动、项目支撑、平台助推并举，不断优化队伍结构、提升队伍质量，打造团结凝聚广大师生合力推动卓越发展的重要引擎，为职教本科申报深耕厚植，为教育强国建设凝聚天职智慧和力量。
编辑 | 杨扬
责编 | 张玲玉
图文来源 | 党委组织部
审校 | 孙婷婷 张健
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