近日，赣州市住房公积金管理中心全南分中心普法小组走进全南县某用人单位，针对临聘人员长期未建缴住房公积金问题，开展“以案释法”走访服务，扎实推进住房公积金政策普法宣传。

    全南分中心坚持“全员参与、主动服务、柔性审慎、源头化解”工作思路，用好新时代“枫桥经验”，聚焦临聘人员住房公积金缴存难点，把矛盾纠纷化解在萌芽阶段。走访中，工作人员向用人单位普及住房公积金法定缴存范围与相关缴存义务，结合其他地区未规范缴存引发的纠纷案例，告知临聘人员依法纳入住房公积金缴存范围。工作人员主动解读全市最低缴存额下限过渡方案，帮助其在依法规范与减轻负担之间找准平衡点。经沟通讲解，该单位认可缴存义务，同意近期为临聘人员办理缴存登记。

    截至目前，通过此类专项走访，全南分中心已累计推动全县302名临聘人员纳入住房公积金缴存范围，切实将政策红利转化为民生实效。下一步，全南分中心将持续用好新时代“枫桥经验”，常态化开展普法进单位服务，积极引导用人单位依规做好住房公积金缴存工作，切实维护全市缴存职工合法权益。