【九教办发〔2022〕91号】关于举办2022年九江市中等职业学校班主任能力比赛的通知
发布时间:2022-06-15 11:11 来源:本网字体: [大 中 小]
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- 文件编号:
- 公开方式: 主动公开
- 生成日期: 2022-06-15
- 公开时限: 常年公开
- 公开范围: 面向全社会
- 信息索取号: 000014349/2022-00380
- 责任部门: 市教育局
各县(市、区)教育局,市直职业学校:
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《教育部 江西省人民政府关于整省推进职业教育综合改革提质创优的意见》,积极推进职业教育领域“三全育人”,坚持赛训一体、以赛促建,推动中等职业学校加强班主任队伍专业化建设,提高中等职业学校德育工作水平,为江西省职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛做好选拔工作。经研究,决定于今年 6月举办2022年九江市中等职业学校班主任能力比赛。现将有关事项通知如下,请各单位做好参赛教师遴选和参赛组织工作。
一、比赛内容
参看附件1《2022年九江市中等职业学校班主任能力比赛方案》
二、比赛方式、要求
1.由各校自行组织安排校级比赛,择优选派人员参加市级选拔赛。报名时需提供校级初赛佐证材料(比赛的通知文件、现场比赛照片5张、现场参赛视频一段)。
2.全国职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛获奖情况将作为现代职业教育质量提升计划专项资金分配的重要因素。各校要将班主任能力比赛获奖情况纳入教师职称评审、年度考核的有关要求。
三、参赛名额
在校生人数在2400以上的中职学校每校限推3人,其他中职学校每校限推2人。
四、奖项设置
一等奖占参赛总数的40%,二等奖占参赛总数的40%,三等奖占参赛总数的20%。(按分数从高到低排序前7名推荐参加省赛,同一学校参加省赛班主任不超过2名。)
五、材料报送
请各校认真填写word版《参赛报名表》,excel版《参赛汇总表》,word版《区域性比赛情况统计表》(见附件3、4、5),并将加盖公章后的扫描版及电子版以及校级初赛举办佐证材料和参赛材料(见附件1)于2022年6 月15日前一并发送至邮箱:957974783@qq.com,联系人:王秋莲,联系电话:15907028761。
附件:1. 2022年九江市中等职业学校班主任能力比赛方案
2. 参赛材料及有关要求
3. 参赛报名表
4. 参赛汇总表
5. 区域性比赛情况统计表
6. 评分指标
九江市教育局办公室
2022年6月15日
附件1
2022年九江市中等职业学校班主任
能力比赛方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,贯彻全国教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》部署,积极推进职业教育领域“三全育人”,培育和践行社会主义核心价值观。坚持赛训一体、以赛促建,推动各地、各中等职业学校加强班主任队伍专业化建设,提高教育教学、组织管理、人际沟通和职业指导等方面能力,发挥班主任在学校实施教书育人、管理育人、服务育人和沟通学校、家庭、用人单位等方面的重要作用,提高中职学校学生管理和德育工作水平,促进学生德智体美劳全面发展。
(一)比赛要求
重点考察中等职业学校班主任针对所带班级,深入开展班级情况分析,科学确定班级建设目标,围绕学生思想工作、班级管理工作、组织班级活动、职业指导工作、沟通协调工作等方面,周密制订班级建设方案,扎实推进建班育人,妥善应对突发事件,并根据学生成长情况及时总结改进的能力。
1.开展班级情况分析
全面了解目前所带班级每一名学生入学时的家庭情况、身心健康状况、个性特点、学业基础、爱好特长、发展诉求等,并密切关注变化情况,结合所属专业,深入分析建班育人实践中需要重点关注的工作领域、学生个体,以及可能面临的困难和需要重点解决的问题。
2.制订班级建设方案
体现先进教育理念,坚持依法治教,根据《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设纲要》《中国学生发展核心素养》《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》《中等职业学校德育大纲(2014年修订)》《中等职业学校职业指导工作规定》《教育部办公厅关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》、职业教育国家教学标准、学校专业人才培养方案和行业企业人才需求实际等,结合中职学生思想、行为特点和班级情况实际,遵循教育教学规律、思想政治工作规律和技术技能人才成长规律,坚持班级整体建设与学生个体培养有机统一,注重发挥学生主体作用,科学合理确定班级建设目标,统筹规划所带班级整个中职阶段的各项工作。将立德树人放在首要位置,融入班级建设全过程,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育,培育和践行社会主义核心价值观,坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,传承中华优秀传统文化,着力开展劳动教育,突出劳动精神、劳模精神、工匠精神培育,培养学生的创新精神和实践能力,注重调动各方协同育人,整合运用有关资源,形成育人合力。
3.扎实推进建班育人
(1)学生思想工作。帮助引导学生深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知理解。密切关注学生思想、心理、学习、生活状况,坚持以心育心、以德育德、以人格育人格,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,培养正确的人生观、世界观、价值观。针对学生在成长过程中遇到的实际问题,晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒,采用易于被学生接受和理解的方式进行教育、引导和援助,帮助学生提高认识,激发学习兴趣,有效提升应对挫折、适应岗位、融入社会的能力。注重运用新媒体、新技术,拓展网络育人阵地,利用网络唱响主旋律、传播正能量。
(2)班级管理工作。组建班委会、团支部,健全班级制度,组织学生学习签署践行《中等职业学校学生公约》,树立优良班风学风,鼓励学生参与制度、环境等班级文化建设,教育引导学生自觉养成良好的思想品质和行为习惯,维护教育教学秩序和生活秩序。客观、公正做好学生综合素质评价,及时对学生进行鼓励和指导。加强安全教育、法治教育、卫生健康教育和心理健康教育指导,维护班级和学生安全。
(3)组织班级活动。指导班委会、团支部开展工作,根据人才培养目标、德育工作要求和班级特点,开展覆盖全体学生、形式多样、时代性、趣味性、针对性和实效性强的主题班会、主题团日等班级活动。鼓励引导学生积极参与“文明风采”活动,在校期间至少加入一个学生社团、发展一项兴趣爱好、参加一次竞赛竞技、参与一项志愿服务、展示一项才艺特长。
(4)职业指导工作。了解班级所属专业人才培养方案,熟悉培养目标、专业特点和学业要求,有针对性地帮助学生认识自我,了解社会,了解专业和职业,增强职业意识,树立正确的职业理想和职业观、就业观、创业观,培养良好的职业道德、职业素养和职业行为习惯,提升职业生涯规划能力。指导学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向,顺利实现就业、创业或升学。
(5)沟通协调工作。密切与学校相关部门、班级任课教师、家长、社区等的沟通,全面及时了解学生表现,协同任课教师,帮助引导家长和社区配合学校做好学生的教育、管理和服务工作。根据学校安排,组织学生参加社会实践、劳动实践、实习实训等活动,积极与实习单位沟通协调,共同做好学生顶岗实习期间的教育和管理工作。
(6)及时总结改进。建立健全班级管理和学生成长档案,关注育人全过程的信息采集,跟踪学生学习、生活、成长等方面的进展情况并细致分析,对照班级建设目标和达成进度,反思工作不足和制约因素,适时调整改进建班育人策略,保障达成育人目标。总结成功经验,逐步形成符合中职学生年龄特点、成长规律的科学管理理念和工作方法。
4.妥善应对突发事件
熟悉并掌握各级教育行政部门、学校关于应对校园安全、公共卫生、网络舆情等突发事件的工作要求,做好应急预案。能够第一时间对突发事件进行初步处理,妥善做好应对,保护学生身心安全,维护学生合法权益,及时了解、掌握有关信息并按程序上报。事后做好总结研究分析,完善班级应急工作预案,向学校提出合理化建议。
(二)参赛对象
参赛选手为中等职业学校班主任个人,2021—2022学年担任中职或五年制高职前三年级的班主任并实际带班,累计担任中职班主任3学年以上(不含3学年)。鼓励国家级、省级德育名师和名班主任、教学成果奖主持人以及具有高级专业技术职务的教师等报名参赛。
(三)比赛办法
本次班主任能力比赛采用网络提交材料评审的方式,评委根据选手提交的参赛文档和视频材料表现打分,确定比赛成绩。
(四)参赛材料
1.参赛材料包括目前所带班级使用的完整中职阶段(中职班为入学到毕业全过程,五年制高职为前三年)班级建设方案、1个典型工作案例、2个主题班会方案和1个班会实录视频,另附本班实际使用的专业人才培养方案。
2.参赛材料应为原创,不得违反国家相关法律法规,不得侵犯他人知识产权,如引起知识产权异议或其他法律纠纷,其责任由参赛选手承担。除参赛选手事前特别声明外,比赛执委会拥有对参赛材料进行公益性共享的权利。
(五)工作要求
1.参赛选手所带班级所属的专业须依规在教育行政部门备案。各代表队应认真核对参赛选手实际任职和带班情况,所带班级专业备案、人才培养方案网上公开的情况和班级学生实际情况等,并附相关佐证材料,不符合条件的不得参赛;同时,认真检查参赛材料是否泄露信息。参赛选手及参赛材料的真实性、准确性等方面出现的问题,由所在代表队负责核查、反馈。
2.以虚假身份参赛的,一经核实,取消其参赛资格(奖项评出后发现的,依规追回奖项),并依据有关规定严肃处理。
3.各代表队、各中等职业学校要严格贯彻落实《中共教育部党组关于统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控和教育改革发展工作的通知》有关要求,统筹做好2022年比赛各项准备工作。
附件2
参赛材料及有关要求
一、班级建设方案
参赛选手根据中等职业学校学生思想道德教育、人才培养等有关规定和要求,结合班级实际情况,撰写目前所带班级建班育人实践中使用的完整中职阶段(中职班为入学到毕业全过程,五年制高职为前三年级)班级建设方案,推进建班育人。班级建设方案应包括但不限于班级情况分析、班级建设目标、建设内容、主要措施、活动安排等要素。班级情况分析应在了解每一名学生入学时的家庭情况、身心健康状况、个性特点、学业基础、爱好特长、发展诉求等的基础上,结合所属专业,简要分析班级特点,提出建班育人实践中需要重点关注的工作领域、学生个体,可能面临的困难和需要重点解决的问题,并提供班级学生基本情况表(如下表所示)。班级建设内容包含但不限于理想信念教育、中华优秀传统文化传承与创新、劳动教育、心理健康教育、学习兴趣培养、学生思想工作、职业指导、家校共育、校企共育等方面内容,设计合理、重点突出、规范完整、详略得当,能够有效指导建班育人工作,应当侧重体现具体的班级建设内容和过程安排。字数不超过5000字(不含《班级学生基本情况表》)。
班级学生基本情况表
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序号 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
学(籍)号 |
需要关注的主要方面 (每人不超过50字) |
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二、典型工作案例
参赛选手结合建班育人实践,选取目前所带班级在管理中实际出现过的典型问题或疑难情境,总结处理情况和经验,撰写工作案例。所选问题或疑难情境应具有一定的代表性和普适性,案例应聚焦工作主题、准确描述问题或情境,分析产生的深层次原因,介绍解决问题的策略、方法和有关依据,以及实际处理情况(或教育过程),并总结得失,提出处理此类情况的共性思路和育人智慧,体现班主任的教育理念、职业素养和业务能力。字数不超过2000字。
三、主题班会实录视频及方案
参赛选手结合建班育人实践需要,设计2个主题班会方案。其中,1个班会结合《教育部办公厅关于在职业院校开展“技能成才 强国有我”主题教育活动的通知》(教职成厅函【2022】3号)有关要求,以讲好党史故事活动、榜样引领活动、“文明风采”活动等为主题设计,1个班会按照班级建设方案的安排,自选主题进行设计。每个主题班会方案字数不超过1500字。
参赛选手选取其中1个主题班会方案组织实施(原则为线下形式),录制1段实录视频,时长不超过40分钟,清晰呈现主题班会情况,展示学生面貌,附参加学生名单(仅姓名)。主题班会实录视频的录制工作根据新冠肺炎疫情防控工作进展统筹推进,参赛材料提交截止时间前仍不具备举办线下班会条件的,可采用线上形式举办,从班主任视角以完整录屏形式呈现。
四、专业人才培养方案
参赛选手提交经学校审核,所带班级实际使用的专业人才培养方案(不要求为参赛选手本人撰写),“方案”的制订和公开等应符合《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》和《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》有关要求。
五、格式要求
文档材料要求规范、简明、完整、朴实,以PDF格式提交,每个文件大小不超过100M。文档按“类型”命名,如“班级建设方案”等。
主题班会实录视频须采用单机方式全程连续录制(不得使用摇臂、无人机、虚拟演播系统、临时拼接大型LED显示屏等脱离建班育人实际、片面追求拍摄效果、费用昂贵的录制手段),不允许另行剪辑及配音,不加片头片尾、字幕注解,不得泄露地区、学校名称。采用MP4格式封装,每个文件大小不超过400M。视频录制软件不限,采用H.264/AVC(MPEG-4 Part10)编码格式压缩;动态码流的码率不低于1024Kbps,不超过1280Kbps;分辨率设定为720×576(标清4:3拍摄)或1280×720(高清16:9拍摄);采用逐行扫描(帧率25帧/秒)。音频采用AAC(MPEG4 Part3)格式压缩;采样率48KHz;码流128Kbps(恒定)。
附件3
参赛报名表
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学校全称 |
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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教龄 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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职务 |
□普通教师 □教研室负责人 □系部(分院)负责人□职能部门负责人 □校领导 | ||||||||||
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职称 |
□未定级 □初级 □中级 □副高 □正高 |
1寸照片 (可使用电子版) | |||||||||
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学历 |
□大专及以下 □本科 □硕士 □博士 | ||||||||||
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是否为所带班级 任课教师 |
□非任课教师 □公共基础课教师 □专业课教师 | ||||||||||
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班主任工作年限 |
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所带班级基本信息
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班级学制 |
□三年制中职 □五年制高职 □其他 | |||||||
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2021—2022学年 班级所在年级 |
□一年级 □二年级 □三年级 □其他 | |||||||
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班级所属 专业名称 |
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专业代码 |
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班级人数 |
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男生人数 |
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女生人数 |
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参赛承诺与说明
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本人在2021—2022学年实际担任班主任 |
□是 □否 | ||
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以上填报专业备案信息、班级和个人信息均真实无误 |
□是 □否 | ||
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参赛材料没有泄漏地区、学校名称 |
□是 □否 | ||
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保证参赛材料无知识产权异议或其他法律纠纷 |
□是 □否 | ||
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同意比赛执委会拥有对参赛材料进行公益性共享权利 |
□是 □否 | ||
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专业人才培养方案网址 |
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参加市级/校级比赛情况 |
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个人签字 |
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(所在学校签署意见并盖章) 日期: |
(市级教育行政部门处室签署 意见并盖章) 日期: | ||
附件4
参赛汇总表
单位名称:
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序号 |
班主任 姓名 |
性别 |
年龄 |
联系电话 |
学校名称 (规范全称) |
班级 学制 |
2020—2021学年 班级所在年级 |
班级所属 专业名称 |
专业代码 |
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填表人: 联系电话: 电子邮件:
附件5
区域性比赛情况统计表
各学校联系人 电话QQ
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开展校级比赛 |
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校级比赛参赛班主任人数 |
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校级比赛时间 |
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校级比赛地点 |
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附件6
评分指标
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评价指标 |
分值 |
评价要素 |
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班情 与 目标 |
15 |
1.对学生个体、班级人员组成结构等情况和班级所属专业的人才培养目标、课程体系、有关行业岗位要求实际等掌握清楚,学生成长变化跟踪及时。 2.班级情况分析深入,对建班育人实践中需重点关注的工作领域、学生个体以及可能面临的困难、需要重点解决的问题判断准确。参加决赛时对所抽定的班级活动主题和模拟情景领会到位,育人元素、要求、内容把握恰当。 3.班级建设目标创设科学合理,适应新时代对高素质劳动者和技术技能人才培养的新要求,符合国家有关规定和工作要求,将立德树人放在首要位置,强调培育学生的理想信念,践行社会主义核心价值观,树立正确的职业理想,激发学习兴趣,培养精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。坚持班级整体建设与学生个体培养有机统一。 4.班级建设目标、主题班会目标、班级活动目标(决赛)表述清晰明确、语言规范、符合实际,重点突出、可评可测。 |
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内容 与 策略 |
20 |
1.班级建设内容、途径和方法有效支撑班级建设目标的实现。 2.班级建设内容突出习近平新时代中国特色社会主义思想教育,党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,深入开展劳动教育、中华优秀传统文化传承与创新,加强安全教育、法治教育、卫生健康教育和心理健康教育等。 3.注重行为规范养成教育,制度规范与自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我保护相结合,树立优良班风学风,培养良好的职业道德、职业素养和职业行为习惯。班级活动主题明确、形式多样、安排科学合理、贴近学生实际,时代性、趣味性、针对性和实效性强。过程系统优化,资源、技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全,鼓励、指导及时有效。 4.突出学生主体、教师主导,坚持以心育心、以德育德、以人格育人格,工作方式易于被学生接受和理解。注重调动、整合运用各方面资源、力量,形成育人合力。 |
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实施 与 成效 |
35 |
1.体现先进教育思想和育人理念,遵循教育教学规律、思想政治工作规律和技术技能人才成长规律,符合中等职业学校办学实际和中职学生思想、行为特点,因材施教。 2.关注班级工作的整体推进和对学生个体的关心关爱,思想工作深入到位,班级管理规范有序,班级活动覆盖面广、参与度高,学生积极参与“文明风采”活动等,班级学生发展兴趣爱好、参加竞赛竞技、参与志愿服务、展示才艺特长的成效显著,展现积极向上的精神风貌。 3.职业指导针对性强,符合社会需要和学生个体特点、实际,学生职业素养明显提升,顺利实现就业、创业或升学。与班级学生、任课教师、家长、社区、企业沟通深入有效,协同育人效果明显,在学生顶岗实习期间,与实习单位共同做好学生的教育和管理工作。突发事件应对预案周密,处理妥善、及时,合理运用“两微一端”等新技术、新载体提高育人实效。 4.按照班级建设方案扎实推进建班育人,关注育人全过程的信息采集,跟踪学生成长发展情况并细致分析,能够对照班级建设目标和达成进度,及时调整班级管理策略,积极反思改进。班级建设目标有效达成。 |
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素养 与 表现 |
15 |
1.自觉践行教师职业行为十项准则,充分展现新时代中等职业学校班主任良好的师德师风、育人能力,做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。 2.教师育人态度认真、严谨规范、表述清晰、组织协调有条不紊、亲和力强,注重针对学生的个体差异因材施教。 3.班级建设方案实施情况总结客观真实反映、深刻反思建班育人的成效与不足,提出班级建设的改进设想。 4.决赛的情况介绍、现场展示和回答提问,熟悉学生情况、聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。 |
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特色 创新 |
15 |
1.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的劳动观念、良好的职业素养,增强学生职业荣誉感。 2.能够创新育人模式和方法,给学生深刻、美好的成长体验和更多的获得感。 3.能够与时俱进地提高信息技术应用能力,创新实施网络育人,推进班级建设,注重提升对立德树人工作的研究探索能力。 4.建班育人模式和方法具有较高借鉴和推广价值,特别是妥善应对新冠肺炎疫情等罕见突发事件,做好特殊条件下的班级管理、沟通联络、学生关怀。 |
九江市教育局办公室2022年6月15日印发
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