6月19日，大连市教育局召开干部作风转变推进会议。传达学习“大连市直属机关党建工作暨干部作风转变推进会议”精神，深入推进干部、教师作风转变，推动全市教育各项事业持续健康发展。局领导，局机关及局属事业单位全体人员，局属学校党政负责人参加了会议。

    会议传达了市委谭作钧书记在市直机关2018年党建工作暨干部作风转变推进会议上的讲话及《市直机关工委开展机关干部作风转变工作以来情况通报》；印发了《大连市教育局2018年深入推进干部作风转变工作实施方案》；局党委书记、局长赵阳对全局深入推进干部作风转变工作进行了部署。

    会议指出，今年以来全局上下能够认真按照市委、市政府要求，把干部作风建设摆在突出位置，严守工作纪律，对窗口部门实行了机关中层以上干部职务姓名、办公电话、工作分工“三公开”，并在局网站上进行公布，主动提供服务，自觉接受监督，审批办窗口实行“双休日”无休服务。为解决群众“办事难”问题，市教育局出台了具体的利民举措，从5月份开始，采取“增设服务窗口、提供快递服务、实现数据共享、提供上门服务”等举措方便市民办理教师资格证；与市国土局配合，进一步改进了义务教育阶段学生转（入）学及学区认定房屋信息查证流程，由以往家长亲自办理查询改为学校统一到各区行政服务中心集中办理查询。

    会议强调，要充分认清在教育系统开展作风建设的重要意义，进一步增强紧迫感和责任感，切实把思想统一到市委的决策部署上来，着力优化扩充教育资源，破解“择校热、大班额、负担重”等问题，促进全市教育健康发展。

    会议要求，要聚焦“七个着力纠正”的问题，结合教育系统自身情况推进干部作风转变。一是坚持调查研究，找准问题精准施策，机关干部要围绕教育工作的重点难点热点问题开展调查研究，学校领导干部要带头，引导教师要深入班级、关心关爱学生；二是筑牢群众观点，不断提高服务质量，每一位工作人员都要想服务对象之所想，急服务对象之所急，做到主动服务、及时服务、优质服务。做到“十个坚持，十个反对”，熟练使用日常办公用语十句话；三是严守工作纪律，塑造机关良好形象，局机关要健全内部管理制度，着力抓好办公秩序和工作纪律。局属事业单位、学校要完善考勤制度，完善相关工作细则，明确责任部门；四是强化教学管理，规范办学行为和教师教育行为。纠正违背青少年身心发展规律和教育教学规律的不规范行为，保持对中小学在职教师违规补课治理的高压态势。扎实开展校外培训机构专项治理行动，为中小学生和家长减负，让人民群众拥有更多的获得感；五是坚持开门整改，接受各方面监督，要面向社会、面向服务对象，敞开大门，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督。