中小微企业缺渠道、转型难，“幽灵外卖”藏隐患、难监管。针对辖区企业发展痛点与食品安全监管堵点，九里亭市场监督管理所党支部立足市场监管职能，打造“市监先锋 助飞九里”特色党建品牌，以“三抓三促、三当先锋”为工作框架，推动党建与业务深度融合，全力优营商、保安全、强队伍。

党建引领强服务

赋能发展显担当

“助飞九里”不是一句口号，而是落到实处的企业帮扶举措。九里亭街道有一批诚信经营的优质中小微企业，却受经营规模、资源条件制约，存在发展视野有限、市场拓展乏力等问题，优质产品难以打开更大市场。

组织跨区企业对接活动

瞄准企业发展诉求，党支部组建党员骨干团队，为辖区产业链企业建立“一企一档”，落实“一对一”精准服务。通过跨区党建联建，组织辖区优质茶饮企业与霸王茶姬、茶百道等头部品牌对接，搭建企业间合作“朋友圈”。经对接，成功促成辖区食品企业与外区连锁超市、医疗器械企业与智能手术机器人企业达成长期合作。同时，依托区级质量基础设施“一站式”服务项目，全年开展16场专题培训，服务企业187家次，以精准服务助力辖区新质生产力发展。

与霸王茶姬对接

打铁还需自身硬。九里亭市场监督管理所党支部不断深化与上海欢乐谷、中国银行九亭支行、硕亭公司等多家党支部的共建联建，实现资源共享、协同发展。同时，发挥党员专业优势，支部党员参与市局“合规护航 提质增效”宣讲团，开展10场次宣讲，覆盖企业2000余家；主动参与编写中国工商出版社出版的《涉企高频投诉举报问题“避坑”指南》，将基层监管实践转化为普惠企业的实用服务成果。

党建引领破难题

双向奔赴暖人心

“幽灵外卖”异地出餐、套用证照、后厨脏乱，是食品安全监管中最隐蔽的难题。为破解监管盲区，去年8月，九里亭市场监督管理所党支部打造“食安小蜜蜂”共治平台，先后吸纳106名外卖骑手担任流动“食安探头”。

“食安小蜜蜂”及网络餐饮专项治理培训

上线一年来，骑手累计上报有效问题线索52条，查实率超90%。党支部依托线索开展执法，形成有力震慑，守护群众食品安全。

“食安小蜜蜂”平台带来的不仅有监督效能，还有温暖的双向互动。起初，支部意在借助骑手覆盖面广的优势填补监管盲区；深入沟通后发现，穿梭城市各处的外卖骑手，常常缺少关注与关怀。

为此，党支部将工作思路从“如何用好他们”转换成“如何去温暖他们”。通过与上海欢乐谷第四党支部联建，组织骑手及家属开展游园活动；联动九里亭街道社区卫生服务中心党支部为骑手提供免费体检；推行积分兑换暖心机制，用心用情解决骑手实际需求，以暖心服务传递监管温度。