一是科技突围。改造传统手工生产线，引入ERP管理系统实现生产全流程数字化管控，创建花炮产业集中区，打造“花炮大脑”推动数字化革命，目前，花炮企业数字化转型通过省级复评并获得证书企业19家，其中L7等级3家，L6等级16家。二是技能进阶。推出“人才政策大礼包”，对获评高级工艺美术师、注册安全师的人才，给予最高5万元职称补贴。每年举办技术比武、燃放比赛，与国防科技大学、南京理工大学共建研发团队，研发出无硫无钾环保烟花，产品进入上海迪士尼、北京环球影城供应链，目前全县现有花炮技术职称人员574人，工艺美术师职称48人，其中6人跻身省级专家后备队伍。三是匠心传承。通过实施“百师千徒”工程，挑选“老把式”师傅传授技艺，加强产院合作，与宜春职业技术学院等院校合作开设花炮定向班，推行“订单式”培养，目前累计储备后备力量500余人，培育出亮珠制作、包装设计、焰火编程等核心技术人才100余名。