8月27日，宿迁举行新就业群体服务管理推进会暨“宿新通”平台上线仪式。会议发布《加强新就业群体公共服务和权益保障20条措施》，正式上线“宿新通”新就业群体公共服务小程序，启动宿迁市新就业群体关爱服务基金，多方联动打出服务保障“组合拳”。

会上，市委社会工作部介绍“宿新通”综合服务平台建设情况；市人社局解读《加强新就业群体公共服务和权益保障20条措施》；市慈善总会介绍新就业群体关爱基金相关情况；中国人寿保险股份有限公司宿迁市分公司、江苏银行宿迁分行分别介绍新就业群体团体意外伤害保险、暖新助餐计划等配套服务。多项内容层层衔接，从数字化平台搭建、顶层政策保障，到慈善兜底、保险护航、便民助餐，构建起全方位、多层次的新就业群体服务体系。

现场，“宿新通”新就业群体公共服务平台小程序正式启动亮相。平台创新推出“友好码”实名数字身份，实现一码通行、专享礼遇。平台集成就业招聘、技能培训、学历提升、维权法律援助、保障房申请、急难救助等14项核心服务，搭建15分钟暖新生活圈。骑手、司机可通过“附近优享”一键查找驿站、用餐、换电点位；参与城市“随手拍”、建言献策还可积攒积分兑换实物权益，推动新就业群体从城市服务对象转变为基层治理的参与力量。

本次会议同步启动宿迁市新就业群体关爱服务基金，基金启动资金300万元，由市委社会工作部、市慈善总会联合发起。聚焦急难救助、慰问关怀、素质赋能、典型激励四大方向，基金实行专账管理、公开公示，确保帮扶资源精准直达。配套推出的团体意外险、暖新助餐计划，则聚焦从业者日常风险保障与生活刚需，把暖心服务落到细微之处。

政策有力度，服务有温度。下一步，宿迁将持续迭代平台功能，壮大暖新联盟队伍，推动20条措施落地落细，凝聚政企社多方合力，营造尊重新就业群体、关爱新业态劳动者的社会氛围，让广大城市奋斗者共享城市发展成果。