为发挥骨干教师示范引领和老教师传帮带作用，助力年轻教师快速成长，促进学校师资梯队建设，营造研思共进的教研氛围，9月14日下午，芜湖市沈巷中学在合班教室举行2026年秋季学期“青蓝结对·师徒共进”青蓝工程结对仪式。本次仪式由校教导处副主任占传虎主持，学校班子成员、部分中层干部和全体结对师徒参加活动。

仪式伊始，占传虎阐释了青蓝工程的育人意义，强调以老带新、师徒共进，是推动学校教师队伍建设的重要举措。会上，分管教学副校长俞光沛宣读18名新教师学科教学师徒结对名单，分管德育副校长付继红宣读9名年轻班主任师徒结对名单，清晰划定各组帮扶责任。

学校为受聘指导教师颁发聘书。一纸聘书，既是对骨干教师业务能力和老教师经验的肯定，也承载着传帮带的重任。师徒代表先后发言。师父代表穆余祥老师表示将倾囊相授，在师德修养、课堂教学和班级管理等方面悉心指导。新教师代表孙雯老师表态，会珍惜学习平台，虚心求教、勤学苦练，努力站稳讲台、打磨教学本领。

俞光沛作讲话，对青蓝结对工作提出具体要求，要求师父做到真带、真教、真研，徒弟做到真学、真练、真反思，教研组抓实日常督查，杜绝结对流于形式。随后，在校办公室主任王俊的带领下，全体年轻教师起立宣誓，许下恪守师德师风、潜心教书育人的庄严承诺。

后续，学校将落实常态化帮扶机制，扎实开展听课磨课、教研复盘等活动，严格落实年轻教师听课、上公开课和撰写成长反思等任务，期末开展专项考核评优。

此次结对仪式，标志着芜湖市沈巷中学2026年青蓝帮扶工作正式启动。学校将以青蓝工程为抓手，凝聚师徒合力，助力年轻教师快速成长，为学校教育高质量发展注入强劲动力。