为进一步督促领导干部强化党纪法规学习，教育引导履新干部廉洁自律、严以用权，达到以考促学、以学促廉的目的，日前，平山区纪委监委对11名拟提拔领导干部进行了任前廉政法规考试和集体廉政谈话。

　　为切实把党员干部任前晋升提拔考试作为履新前的一次“廉洁体检”，考试采取闭卷形式，对拟提拔任职干部如何履职尽责、遵守党规党纪和法律进行了全方位测试。考试成绩合格者按照规定程序任用，进一步督促拟提拔干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”。

　　近年来，平山区纪委监委不断把干部选拔任用关口前移，通过更新完善领导干部廉政档案、规范审慎回复党风廉政意见、组织任前廉政法规考试、开展任前廉政集体谈话等措施，不断加强对领导干部的党风廉政教育。这一系列举措，有效为领导干部任前注入了一剂廉洁“预防针”，让拟提拔干部在新的岗位上开好头、起好步，做到时刻守住“底线”，远离“红线”，不碰“高压线”。