近日，区人大常委会对《天津市人才发展促进条例》实施情况开展执法检查。

执法组一行走访了中水北方勘测设计研究公司、智唯易才人力资源公司及区政务服务中心分中心，深入了解高层次人才引育、“海河英才”业务经办、数据“驾驶舱”使用等情况，并召开座谈会，听取区人社局、区科技局、区教育局等有关部门以及天津光电等企业的人才工作汇报。执法组成员就进一步推动河西区人才发展促进条例全面有效实施提出了意见建议。

执法组提出，要聚焦问题整改落实，补齐人才工作短板弱项，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行“销号管理”，坚持举一反三，完善制度机制，切实提升人才工作整体水平。要聚焦河西区“3+3+5”现代化产业体系建设核心目标，提升人才工作整体质效，紧扣人才引进、培养、评价、激励、服务等关键环节，持续深化人才发展、评价体制机制改革，强化产才融合，搭建对接平台，推动人才链与产业链、创新链深度融合。要健全协同联动机制，凝聚人才工作强大合力，健全党管人才工作机制，形成统筹协调、各司其职、密切配合的工作格局，各部门结合自身职责，完善配套政策，形成工作合力。要深化法治学习宣传，筑牢人才工作思想根基，持续加大宣传解读力度，拓宽宣传渠道，创新宣传方式，讲好河西人才故事，营造“人人知晓条例、遵守条例、践行条例”的良好社会氛围。

区人大常委会副主任李丽君参加。