筑防线。制定“一案一专班”欠薪问题化解方案，建立“月调度、双覆盖”农民工工资监管机制，对全县在建项目实行动态管理，从源头卡死欠薪风险闸门。目前，共化解政府、国企项目拖欠农民工工资欠薪案件25件，金额达206.9万元。保权益。聚焦工程建设、新就业形态等重点领域，开展常态化摸底排查，建立欠薪“清零”台账，全力开展欠薪治理工作。今年以来，接收承办国家根治欠薪平台线索313余条，受理群众投诉举报案件309件，接待农民工来访人员达723人次，为567名劳动者追回被拖欠工资1507余万元。纾民忧。健全完善劳动关系协调机制，加强劳动保障监察执法，责令欠薪单位限时清偿，严厉打击恶意欠薪行为，有效预防和化解劳动纠纷。目前，劳动仲裁共受理争议案件475件，依法调处案件445件，涉及劳动者704人，涉案金额1664.69万元，仲裁结案率为100%，调解成功率为93.68%。