为持续夯实基层公共就业服务能力，提升民生就业服务质效，8月31日，长沙市2026年公共就业服务专项业务竞赛在湖南省国资委（国有企业）干部培训基地成功举办，全市20名优秀就业服务骨干同台竞技。本次竞赛由湖南省就业服务中心指导，长沙市人力资源和社会保障局主办，长沙市就业服务中心承办。

抓好赛前赋能，遴选50名骨干举办基层职业指导精英训练营

坚持“以训促赛、以赛提能”的工作思路，赛前精准赋能、提前布局，扎实开展专项培优工作。今年，长沙市就业服务中心重点聚焦职业指导能力提升这一主线，从市、区、街、社区四级公共就业服务体系遴选50名骨干，开办了2026年首期“职业指导精英训练营”。培训方式上打破了传统单一理论授课模式，创新采取“专家授课、案例复盘、情景模拟，联合专场招聘会实战演练并将演练结果纳入考核”等一系列举措，针对性补齐了基层服务人员业务短板，全方位提升一线工作人员政策运用、应急处置、精准服务的综合能力，为本次业务竞赛高质量开展构建了人才蓄水池，积蓄了专业力量。

近年来，长沙市就业服务中心立足新形势、对接新需求，坚持以培优育强为抓手，持续推动基层就业服务队伍建强建优。从2024年组织300余名基层专员线下集中练兵，到2025年开展基层专员线上全员轮训，再到今年创新举办的职业指导精英训练营，通过实现培训赋能从“全员普及”到“精准培优”的步步深化，推动了重点群体就业服务模式从“打电话、发信息、推岗位”到“给指导、给方向、给能力”的有效转变，基层平台促就业成效持续显现。

精心设置两大赛道，为全市业务尖兵搭建比拼展示的平台

紧紧围绕“培训练兵、竞技比拼、实战应用”全链条，将参赛范围覆盖市、区县、乡镇（街道）、社区四级就业服务阵地，鼓励全体就业服务战线人员积极参与，通过以赛促学、以学促干，推动全市人社系统工作人员理论素养、业务能力、服务水平全方位升级。通过层层选拔，20名就业服务业务尖兵脱颖而出，站上了大赛舞台。

本次赛制设置精准贴合基层就业服务工作实际，设置职业指导人员、基层公共就业服务人员两大赛道，20名一线业务能手齐聚赛场、同台比拼，全方位展现长沙人社队伍专业素养与服务担当。竞赛环节紧贴民生实景，分为工作亮点脱稿展示、案例情景模拟两大核心模块。

在3分钟工作亮点脱稿展示环节，参赛选手立足岗位、结合实操，生动讲述基层就业帮扶工作中的创新举措、特色做法与暖心民生故事，全方位分享服务高校毕业生、就业困难群体、市场用工主体的实战经验，内容真实鲜活、亮点突出。在8分钟案例情景模拟环节，赛事聚焦就业民生高频难点、重点问题设置真实考题，选手们临场应变、从容应答，有序开展政策解读答疑、个性化职业规划、精准化就业帮扶对接，以专业、高效、温情的服务姿态，妥善处置各类模拟服务场景。

经过激烈比拼，长沙市就业服务中心皮敬佳、浏阳市集里街道新屋岭社区李艳红分别斩获职业指导人员组、基层公共就业服务人员组一等奖。整场竞赛比拼严谨有序、精彩纷呈，充分彰显了长沙公共就业服务队伍扎实的业务功底、优良的职业素养和为民服务的初心使命。

下一步，市人社局将以本次竞赛为契机，引导选手总结提炼可复制、可推广的职业指导方法，带动广大一线就业服务人员提升业务本领，切实把竞赛成果转化为服务实效，持续提升基层公共就业服务的精准度与温度，筑牢稳就业、保就业的民生底线。