今日永州讯（全媒体记者 唐斌）全市2931个村卫生室药品配备全面达标，切实打通群众用药"最后一公里"；720所中小学食堂实现规范化运营，守护师生"舌尖上的安全"；219个小区物业服务质量提升，群众居住环境持续改善……

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，永州市注重问题导向与目标导向相统一，坚持"当下改"与"长久立"双向发力，既集中攻坚显性问题，又深挖"表现在下面、根子在上面"的深层次矛盾，动真碰硬推进整改整治，紧盯各类政绩观偏差突出问题逐项攻坚，以实实在在的整改成效检验学习教育成果。

靶向攻坚，集中力量破解突出矛盾

学是基础，查是关键，改才是最终目的。

针对各类政绩观偏差突出问题，市委常委班子带头示范，落实市级领导牵头包保机制，建立整改整治台账，实行销号管理。全市创新推行"周调度、双交办、闭环改"机制，形成"发现、交办、落实、销号"的完整工作链条。截至目前，共查摆县处级以上领导班子政绩观偏差问题2749个，完成整改整治1723个。

市民政局聚焦群众感受最直接、反映最强烈的民生痛点，创新探索"物业+养老"服务模式，着力打造15分钟居家养老服务圈，通过深入社区走访摸排老年群体实际需求，择优确定11个试点社区，让养老服务直击痛点、精准可及。

市公共资源交易中心打破"重流程轻实效、重内部闭环轻外部监督"的传统思维，首创"走近‘机器管招投标’"社会开放日，邀请人大代表、政协委员、市场主体及行业专家现场观摩，通过实时直播"不见面开标"全过程，以技术刚性杜绝人为干预，让权力在阳光下运行。

团市委针对青年创新创业痛点，开展"就创先锋进校园"系列活动，覆盖青年群体1000余人次；实施"金桥行动"结对帮扶机制，精准匹配资源，帮扶就业率达100%，以靶向服务为青年成长成才保驾护航，助力年轻人友好省份建设。

勇破积弊，下大力气化解历史遗留难题

学习教育期间，永州市将整治"新官不理旧账"作为整改工作的重要抓手，牢固树立"新官必理旧账、新任必担旧责"的理念，坚决破除"换届换思路、换人换政策"的惯性思维，以刀刃向内的勇气向历史遗留问题"开刀"。

市委领导班子带头落实"四下基层"制度，深化"走找想促"活动，严格落实党政正职"321"信访机制。针对梳理出的73件历史遗留、化解难度大的"钉子案""骨头案"，由市级党政领导主动认领、靠前指挥，每人领办4件重点案件，实行提级办理、挂牌督办，做到责任到人、一抓到底，让群众看到学习教育带来的实实在在变化。

市数据局聚焦群众填表耗时长、窗口"一次性告知"不到位、企业政策解读不足等问题，推出AI智能填表、告知清单标准化公示、首问负责制以及"永周到"团队全程包办等举措。整改后，市政务中心窗口排队时间平均减少40%，填表类投诉下降90%，"一次性告知"满意度提升至90%以上，社保缴费等咨询实现"即问即答"。

新田县将打通城区"断头路"列为民生实事头号工程，直面征地拆迁等硬骨头靶向攻坚，打通金陵大道、云鹤路东段等15条城区路段，实现从"堵"到"通"的民生蝶变。

破立并举，织密常态长效制度防护网

整改整治既要抓好即知即改，更要着眼长远建章立制。

永州市坚持破立结合，把制度建设贯穿整改全过程，出台《市级层面学习教育建章立制任务清单》，按立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四个类别建立18项制度。系统开展规章制度清理，修订制度219项、废止111项、新制定258项。

市委组织部突出对"一把手"和领导班子的监督，创新出台《市管党政正职履职用权主要风险提示清单》，围绕履行管党治党政治责任、重大事项决策、重要干部任免、重点工作、大额资金使用等5个方面提出19条措施，为"一把手"用权划定红线、标明禁区。

市商务局对照《公平竞争审查条例》开展专项清理，对2025年8月31日前出台的11份招商政策文件进行全覆盖核查，其中废止8份、修订3份；全面梳理394个存量未兑现政策项目和1123条招商承诺条款，分类建立专项台账，逐项推进处置。

冷水滩区纪委监委构建"群众点题、部门答题、纪委监督"闭环监督机制，线上整合平台渠道收集群众诉求，线下联动相关部门摸排民生堵点，核验整改成效，截至目前累计办结群众关切重点民生实事67件。

一批历史积案得到有效化解，一批制度笼子越织越牢，一批群众急难愁盼问题得到及时回应。全市广大党员干部以钉钉子精神推动整改整治落实落细，把为民造福的正确政绩观书写在潇湘大地的具体实践之中。