为深入贯彻习近平法治思想，扎实推进法治政府建设，严格落实市人民政府关于制度“留废改立”工作部署以及“四个一”工作任务要求，9月18日，市人力资源和社会保障局开展“人社讲堂”（第二十九期）专题讲座活动，同步举办规范性文件及制度文件“留废改立”业务专题培训。在家局领导班子成员、机关各科室全体在职在编人员及局属各单位领导班子成员参加培训。

此次培训邀请广西益远律师事务所合伙人廖丽华律师进行授课。讲座围绕行政规范性文件制定程序、后期管理及风险防范等内容，从专业视角解读制度建设的法定要求，帮助干部职工精准把握规范性文件“制定、备案、清理”全流程规范。

授课结束后，局政策法规科、职业能力建设科及市就业服务中心就业促进科负责人结合局制度“留废改立”梳理成果，对现行有效制度、调整废止依据、新出台制度实操要求逐一解读，重点围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人才人事等高频业务领域的制度变化进行详细说明，让干部职工清晰掌握“哪些能用、哪些已废、怎么执行”等关键知识。

自制度“留废改立”工作开展以来，市人力资源和社会保障局先后2次召开党组会议进行专题研究，全面梳理近十年来现行有效制度文件，按照“应废尽废、应改尽改、应立尽立”原则，分类推进制度清理。下一步，将持续健全制度动态更新机制，高质量完成制度汇编印发等后续工作，切实把制度梳理成果转化为治理效能，为全市人社事业高质量发展提供坚实制度保障。