⑴抓教学提质。深化“浙川+成州”名校共建，依托教育人才“组团式”帮扶打造“树德班”，实行教学、德育、文化“三统一”管理；搭建双师云端、师徒结对平台，51名本土青年教师与帮扶骨干结对，全年开展教学赛事34场。2026年高考特控线、本科上线人数双创新高，树德班特控线上线率同比提升22.2%，本土教师获州县级以上教学荣誉112项。

⑵抓师资强能。落实以实绩为导向的教师“积分制”激励，兑现奖励资金650万元，聘任初、中、高级教师245人；建成州级以上名师工作室26个，其中“马晓莉省级名师工作室”培养省级骨干15人、辐射青年75人。推行职称与任教学科挂钩、跨校交流机制，近3年调剂紧缺学科教师27人，破除“评上即稳”壁垒。

⑶抓思政铸魂。全域推进“纽扣行动”，分学前启蒙、小学红色、初中护航、高中立志四阶育人；小学开展祭英烈、学雷锋等活动40余场、参与5000余人次，红色实践12场、覆盖1000余人次。将嘉绒刺绣、黑陶等非遗引入课后社团，城区小学书法社团覆盖1000余人、嘉绒刺绣社团覆盖500人，推动“红色基因+嘉绒文化+国家通用语言”融合育人，筑牢民族地区立德树人根基。