为统筹抓好安全生产与优化营商环境工作，深化工伤预防源头治理，从源头防范化解安全风险、减少职工伤亡事故发生，2026年8月以来，江门市人社局主动靠前、精准惠企，上门为10家重点企业1108名一线产业工人开展工伤预防消防应急培训活动，预计年内覆盖46家重点企业。

       一、夯实理论基础，强化风险意识。本次活动坚持“赋能为先、实效为本”的理念，构建“理论授课+实景实训+隐患排查”一体化服务模式。培训通过典型事故案例以案释法，普及火灾分类、消防器材配备规范、初起火灾扑救、火场逃生自救等专业知识，结合不同作业场景讲解安全管理要点，切实提升企业管理人员安全履职能力和全员风险防范意识。同时，本次培训创新增设线上网络考试环节。培训结束后，组织全体参训职工参加线上考试，实现“学完即考、以考促学”，以在线考评巩固培训成果，保障培训质量、压实学习成效。

二、开展实景实训，锤炼应急本领。活动聚焦实战练兵，设置多维度、沉浸式实操体验。组织开展灭火器、室内消火栓、自救呼吸器等器材实操训练，专项演示易燃易爆火情处置方法。通过触电体验、地震及火灾逃生屋、高空缓降逃生等特色项目，模拟各类突发险情场景，手把手传授应急避险、科学撤离技巧，全面提升从业人员应急处置实战能力。

      三、隐患排查体检，推动闭环整改。培训结束后，专家结合每家企业实际，开展“体检式”安全隐患排查，现场排查10家企业消防隐患风险49个，推动隐患即查即改、闭环清零，从源头上有效压降工伤事故发生率，帮助企业规避消防风险、减轻事故损失。

    下一步，江门市人社局将持续把工伤预防服务作为优化营商环境、筑牢安全生产底线的重要抓手，常态化开展精准惠企安全服务，持续打造“工伤预防 邑生保障”工伤预防宣传培训品牌，赋能全市企业安全稳健、提质增效发展。