（通讯员：杨婧茹、罗金刚）营商环境是企业生存发展的土壤，技能人才是企业成长壮大的支撑。今年以来，市人社局深入贯彻落实“技兴荆楚”工程部署，紧扣优化营商环境工作主线，精准对接全市重点产业发展需求，深入实施技能提升行动，常态化组织开展补贴性职业技能培训，以高质量技能培训赋能企业提质增效，为全市营商环境持续优化提供坚实人才支撑。

在常态化推进补贴性职业技能培训过程中，市人社局积极引导重点企业联合职业院校开展企业新型学徒制培训，推动校企合作、产教融合走深走实。近日，随州碧桂园凤凰酒店、随州市随兴包装制品有限公司联合随州技师学院举办的企业新型学徒制（互联网营销师中级）两期培训班正式开班，共吸纳学员91人。培训采取“校企双制、工学一体”培养模式，围绕新媒体平台运营、短视频拍摄剪辑、直播带货实操、流量转化逻辑等核心模块开展系统培训，培训期满后，学员将统一参加职业技能等级认定，为企业培育兼具互联网营销思维与实操技能的复合型人才，助力企业顺应数字经济趋势转型升级。两期培训班正是人社部门对接全市重点产业发展需求、常态化开展补贴性职业技能培训的生动实践。

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在扩大培训覆盖面的同时，市人社局强化培训全流程监管，严把审核关口，规范补贴申报审核与资金发放管理，全程跟踪培训实施过程，确保补贴性职业技能培训规范有序开展，保障培训资金安全规范使用，切实发挥惠企利民实效。今年截至目前，共开展补贴性职业技能培训10972人次，其中企业新型学徒制培训866人、技师培训165人，按政策规定审核发放培训补贴资金834.8万元。

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下一步，市人社局将持续深入实施技能提升行动，主动对接全市重点产业发展和企业用工需求，不断扩大培训供给、提升培训质效，以更加精准、高效、规范的职业技能培训服务，为全市经济社会高质量发展提供坚实技能人才支撑。