为贯彻落实国家政策要求，加快发展多层次多支柱养老保险体系，推动我市养老保险事业高质量发展。广州市人力资源和社会保障局始终坚持以党建引领业务发展，充分发挥政企协同“1+1＞2”效果，联合市电视台，广州工商银行、建设银行、农业银行等媒体、金融部门创新搭建基本养老保险教学实践和政策推广研究平台，开展深度合作，持续培育基本养老保险专业人才，打通政策理论与养老实务壁垒，激活广州养老发展新动力，不断增进民生福祉。

　　一是深化政企合作，共育养老保险人才。广州市人力资源和社会保障局依托过往与多家银行合作，遴选9家重点银行作为企业年金、个人养老金宣传主力，加强投顾培训，累计为银行培育专业人才120余名的工作基础，落实双向联合带教机制。开放企业年金方案备案预审等全流程进行手把手帮教服务；开展送政策到企业服务，帮助金融机构解决推广中遇到的信任度不高、渠道不畅等问题，协同企业共育能让“群众听得明白、看得懂、选得好、投得稳”的优质养老保险投顾人才。

　　二是推动理论实务双向转化，推进养老保险业务创新。广州市人力资源和社会保障局发挥在实务实践、社会服务、行业治理的平台优势，对接高校、行企业顶尖学术资源，联合设立专项课题，聚焦民营企业社保补缴、新业态用工购买养老保险等突出难点开展协同攻关，实现学术理论与业务实践深度融合、双向赋能，以党建引领推动养老保险工作提质增效。

　　三是开展党政理论交流共学，以党建引领思想铸魂。坚持以党建引领业务发展，建立党支部理论学习共建合作关系，结合基本养老保险实践共同开展党建学习活动，与市电视台人力资源部党支部、工商银行广州分行资产托管与养老金融党支部、工商银行德政中路支行机构金融业务部党支部等联合开展有特色、有创新的党的理论学习交流活动，通过围绕“发挥媒体传播优势扩大养老政策知晓度”“发挥银行网点阵地优势做好养老金融服务”展开交流讨论，进一步探索建立“政策宣导+媒体传播+金融服务”的长效联建机制，将党建互促互进的政治优势转化为服务民生的实际行动，让基本养老保险理念深入人心。

　　2022年11月，经主动申报争取，我市入选全国36个个人养老金先行城市（地区）之一，历经近4年的宣贯培育，个人养老金开户人数占在职参保人数85.34%，已有较高的覆盖面，迈入提质增效的新阶段。下一步，广州市人力资源和社会保障局将围绕落实《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》各项部署、省委“1310”具体部署、紧扣局人社事业“1133”工作格局，以需求为牵引，持续深化科研创新、强化实践转化、完善资源保障，重点深化与高校及企业的产学研合作，不断提升科研工作质量和水平，双向促进养老保险人才培养，以养老文明建设新成效为广州创建全国文明城市增光添彩，为推动企业年金、个人养老金制度惠及更多群体，为构建多层次养老保障体系注入新动能。