9月24日，市林长办以线上视频会议形式召开全市林长制工作培训会。市林业局党组成员、总工程师胡新权，各县（市、区）林业主管部门、林长制副主任成员单位分管负责同志，各国有林场相关负责同志及林长办工作人员等280余人参加培训。

会议指出，此次培训聚焦林长制提质增效目标，通过政策解读、业务实操和经验交流，帮助参训人员进一步厘清职责、掌握方法、提升能力，推动全市林长制工作走深走实。

培训中，市林长办系统讲解了林长制的实施背景、核心内涵、组织体系、制度落实及创新做法，逐一明确林长、林长办及各成员单位的职责边界，并通报了全市林长制工作推进情况，深入剖析当前存在的短板弱项，明确下一步工作重点。淅川县林长办围绕基层阵地建设、护林员队伍优化、“林长+”改革等经验做法作了交流发言。

会议明确，当前全市林长制工作已进入从“有名有责”向“有能有效”转换的关键阶段，各级林长办要重点抓好四个方面工作：一是把握目标导向。准确把握“提质、兴业、利民”目标要求，对标全市“十五五”林业“一核三区三带多廊多支点”战略布局，围绕森林覆盖率稳步提升、林业产业总产值突破400亿元的目标，把政策要求转化为具体工作思路和实际行动。二是抓牢制度落实。重点掌握林长会议、巡林、督查考核等核心制度，综合运用“三单一函”，做到问题交办、跟踪问效、对账销号、闭环管理。三是强化协同联动。深化“林长+三长”等协作机制运用，形成部门协同、上下联动、齐抓共管的工作格局。四是提升基层能力。熟练应用林长制智慧管理平台，对标淅川“一室一站”建设经验，加快基层林长办与林业标准站一体化建设，不断提升基层工作规范化、数字化水平。

会议强调，各级林长办要切实发挥“中枢”作用，健全闭环督查机制，推动林长制与国土绿化、资源管护、集体林权制度改革、产业发展等重点工作深度融合，以林长制的高质量落实为守护渠首绿水青山、开创南阳林业高质量发展新局面提供坚实保障。