全媒体记者 田代明 通讯员 李家佳

近年来，州审计局紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”建设标准，坚持机关党建与审计主责主业深度融合、一体推进，多措并举抓实模范机关创建，推动各项创建任务落地见效。

锚定“讲政治”，铸牢忠诚之魂。牢牢把握审计机关政治属性，健全传达学习、研究部署、督促检查、跟踪问效全流程工作链条。发挥理论学习中心组领学示范作用，综合运用中心组领学、支部研学、培训深学、基地践学、平台共学“五学”模式，常态化落实书记讲党课、局长评项目、科长讲业务、党员释理论、干部谈体会，做实讲学、研学、述学、践学，促进学用转化。抓实机关党建“四联四促”，通过党组成员联促支部、党务干部联促党员、党员干部联促群众、在职干部联促退休干部，引导审计干部争做讲政治的模范标杆。

锚定“守纪律”，夯实廉洁之基。持续深化“清风审计435”工作法，紧盯问题排查、分析研判、整改落实、建章立制关键环节，用好制度约束、全程管控、文化涵养抓手，压实责任、教育、防控、监督、考核全链条要求，以严的基调推进党风廉政建设。完善审计组“临时党支部+纪检委员+廉政监督员”管理模式，健全审前谈话明廉、审中巡查督廉、审后回访固廉“三廉”闭环。用好重要节点纪律教育提醒清单，精准运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，引导全体审计干部争做守纪律的模范标杆。

锚定“负责任”，扛起担当之责。扎实开展支部“五项活动”，常态化落实天天学、月月讲，经常联、相互促，进社区、办好事，传帮带、促提升，常叮嘱、严家风，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。擦亮“五+审计”文明创建品牌，推动党建、书香、文明、爱心、清风建设与审计工作同频共振。围绕“绿水青山就是金山银山”实践创新区建设部署，聚焦民生保障、风险防控、改革发展、基层治理等重点领域强化审计监督，以实干履职彰显审计职能价值，引导审计干部争做负责任的模范标杆。

锚定“有效率”，锻造实干之能。深化拓展干部素质提升年、科学规范提升年、审计作为提升年“三大行动”，围绕思想淬炼、专业训练、实践锻炼、作风锤炼，优化平时考核、审计业务量化考核制度，开展“青蓝结对”传帮带，健全干部选育管用全链条机制。聚焦审计立项、组织实施、成果利用、问题整改关键节点，出台审计项目全流程质量控制指引、审计整改监督管理办法，持续提升审计工作科学化规范化水平。完善担当作为激励约束机制，树立实干实绩导向，引导审计干部争做有效率的模范标杆。

一系列扎实举措，持续淬炼干部队伍、夯实基层堡垒、净化政治生态、提升履职效能。该局党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升，基层党组织战斗堡垒作用不断夯实，机关政治生态持续向好。廉政风险防控闭环体系逐步完善，干部纪律规矩意识持续增强，崇廉尚洁、风清气正的干事氛围日益浓厚。依托党建引领，审计监督服务大局的履职效能持续增强，干部队伍专业化水平稳步提升。

该局总结提炼模范机关建设启示：党组重视是首要支撑，局党组扛起主体责任，专题研究谋划，细化“三级五岗”“一岗双责”责任清单，构建党组统筹、班子带头、全员参与、层层压实的工作格局。融合赋能是有效路径，坚决避免党建业务“两张皮”，将党建品牌打造、清廉机关建设、干部队伍培育嵌入审计工作全过程，以党建引领业务推进，用业务成效检验党建成效。